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劳务派遣许可证

文章出处: 作者:ICP证办理 人气: 时间:2018-06-20 17:46 【
涉外劳务派遣许可证,只是一种外贸中介,经营公司和劳务人员之间并不直接形成劳动关系;涉外劳务派遣公司与劳动者签订派遣合同以后,劳动者在境外被派遣单位就业。(因为国外法律制度的不同,所以涉外合同的签订要经过专业律师核定)。
 
开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后,向市劳动和社会保障局提出申请,市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核,对符合条件的,核发《劳务派遣资质证书》。主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。
 

办理涉外劳务派遣许可证需要哪些条件

 
1、符合企业法人设立的条件;
 
2、具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员,有健全的工作制度和工作人员守则;
 
3、备用金不低于50万元;
 
4、非境外机构、个人及外国驻华机构的证明;
 
5、法律、行政法规规定的其他条件;
 

办理涉外劳务派遣许可证需要哪些材料

 
1、具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员,有健全的工作制度和工作人员守则;
 
2、公司营业执照副本复印件、法人身份证复印件、公司章程复印件;
 
3、 备用金不低于50万元;
 
4、中国商务部批准书;
 
5、境外雇主外籍证明;
 
6、境外被派遣单位资产证明;
 
7、所在地省级劳动保障行政部门批准书;
 
8、劳动和社会保障部批准书;
 
9、省级公安机关批准书;
 
10、公安部备案;
 

涉外劳务派遣许可证有效期:

 
许可证自颁发之日起有效期为3年。境外机构、个人及外国驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动。申请机构应当自领取许可证之日起30日内,到工商行政管理机关申请企业法人设立登记或者变更登记,并应当于设立登记或者变更登记核准之日起10日内,到所在地的省级劳动保障行政部门和公安机关备案。
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